Offerte Lavoro

Il 50% delle aziende prevede un incremento delle assunzioni in parallelo con l’allentamento delle restrizioni

Assofond, nessun effetto negativo sull'occupazione dallo sblocco dei licenziamenti

Analisi di GenioNet

Circa 20 miliardi di fatturato, 9500 imprese e quasi 124mila addetti. Questi i numeri del Leather goods, shoes e tanny in Italia. Settori che, pur avendo sofferto lo scoppio della pandemia e le misure di distanziamento sociale (tra -25% e -30% dei ricavi), restano fondamentali per il sistema Paese e punti di riferimento per il mercato internazionale, anche come promozione del made in Italy - l’export infatti vale circa 19 miliardi.

Dal 28 giugno al 4 luglio su piattaforma digitale

Una nuova ricerca, alla sua prima edizione per l’Italia, dedicata ai neolaureati

Sono oltre 560mila le opportunità di lavoro offerte dalle imprese a giugno che salgono a quasi 1,3 milioni avendo come orizzonte previsionale l’intero trimestre giugno-agosto. Sebbene con dinamiche eterogenee a livello settoriale e territoriale, le imprese provano a ripartire, tanto che la loro ricerca di personale dovrebbe superare questo mese anche quella registrata a giugno 2019, in epoca, cioè, pre-Covid. E' quanto mostra il Bollettino mensile del Sistema informativo Excelsior, realizzato da ...

Il team Mercedes-EQ Formula E, in collaborazione con il suo official engineering partner Modis, ha annunciato un'opportunità per gli studenti di tecnologia e ingegneria, siano essi in possesso di una laurea o con un background tecnico e alla ricerca di una esperienza emozionante nel motorsport, come la possibilità di lavorare per una stagione al fianco del team principal Ian James, ed essere al centro del futuro sostenibile dei motori. La talentuosa risorsa che verrà selezionata per questo ruolo ...

Una fotografia delle aspettative dei professionisti It scattata dall’osservatorio di Oliver James

Secondo uno studio di Indeed il fenomeno è sempre più frequente nel mondo del recruitmen

E' arrivata in Italia nel 2017, dopo due anni di attività dai suoi uffici inglesi, quando in pochi scommettevano sul lavoro nel nostro Paese, con l’idea di cambiare l’approccio al mondo della ricerca del personale in chiave più 'umana', e da allora è cresciuta fino a raggiungere 200 clienti tra le più grandi corporate in Italia (dall’automotive all’utilities, dal food and beverage alle telco) 40 persone in organico e oltre 300 posizioni di lavoro coperte ogni anno.

L'esperto: "Dal 19 maggio parte 'On - Nuove Imprese a Tasso Zero' gestito da Invitalia"

Dai manager Ict ai programmatori Plc, dai responsabili vendite agli operai specializzati, sono molti i profili ricercati. Ecco come candidarsi.

Piano di recruitment rivolto alle donne per il rilancio dell'economia green. Il presidente e fondatore Balestri, "priorità alle donne: apportano valore aggiunto di idee, innovazione e competenza"

Tra digitale e sostenibilità cresce la richiesta di profili legati a settori che hanno avuto un boom come l'e-commerce

Entro la fine dell'anno i centri all'impiego della Città Metropolitana cambiano pelle con un Open space aperto dalle 9 alle 21. Del Conte: "Mettiamo insieme la filiera dei servizi al lavoro". Ichino: "Profiling e orientamento contro la disoccupazione giovanile"

Afol metropolitana rivoluziona il rapporto dei cittadini con i centri: molti servizi saranno digitali, dalle certificazioni alla consultazione delle offerte di lavoro

Il direttore generale dell'associazione: "Bene dl sostegni su proroga deroga Dl diginità"

L'emergenza sanitaria ha costretto le aziende a riorganizzare il lavoro

Fondata da Gianni Scaperrotta e Carlo Passino per somministrazione e outplacement: specializzazioni in Ict Medical, Logistica, Automotive, Manufacturing, Energy e Utilities, Gdo e Fashion&Luxury