Ia, Boccia: "Unire le forze, serve Stato forte anche contro nuove forme criminali"
Le parole del fondatore di DigithON, dopo le parole del Ministro dell'Interno, Matteo Piantedosi.
Le parole del fondatore di DigithON, dopo le parole del Ministro dell'Interno, Matteo Piantedosi.
L'intervento del ministro dell'Interno alla maratona digitale a Bisceglie.
L'intervento alla maratona digitale in corso a Bisceglie.
Le idee in competition nella maratona digitale
La presentazione sul palco di Digithon24
Il fondatore di Digithon, primattrice nel Mezzogiorno, deve essere protagonista in Italia e in Europa
L'assessore allo Sviluppo economico a Digithon
"Serve sburocratizzare, in Italia deve essere più semplice fare impresa"
A dare il via dal palco delle Vecchie Segherie di Bisceglie (BT) alla più grande maratona digitale italiana il presidente e il fondatore di DigithON, Letizia D'Amato e Francesco Boccia
Tre giorni no-stop con le idee più innovative
Torna in Puglia la maratona non-stop dedicata al mondo del digitale
Per sostenere la fiducia delle giovani studentesse nelle proprie capacità imprenditoriali
Dal 5 al 7 settembre a Bisceglie tre giorni di competition e gran finale con la premiazione per la prima volta sul palco di Piazza Castello
Riunirà gli investitori più influenti del pianeta e i founder di 22 Paesi del Mediterraneo
Meno di dieci giorni alla chiusura della call for ideas, appuntamento alle Vecchie Segherie di Bisceglie (BT)
In occasione del Demo Day AcceleraImpresa, promosso dall’assessorato alle Attività Produttive e Pari Opportunità guidato dall’assessora Monica Lucarelli, sono stati presentati gli 8 progetti che le start-up hanno sviluppato in collaborazione con Roma Capitale. Si tratta dell’evento di chiusura del secondo percorso di accelerazione della Casa delle Tecnologie Emergenti di Roma.
Facilita, in maniera immediata, tracciabile e rendicontabile, donazioni a scopo benefico attraverso i pagamenti e le transazioni su prodotti e servizi, sia digitali sia fisici
Presentato progetto per rendere sicura e fruibile zona del corso d'acqua nel parco del Pollino in Calabria
Dopo Quiet Quitting e Great Resignation, che ha raggiunto il suo picco nel periodo immediatamente successivo alla pandemia da Covid, con una percentuale altissima di dimissioni per uscire da un contesto lavorativo poco soddisfacente, un altro fenomeno sta esplodendo in questi ultimi anni, con una crescita ancora più decisa dal 2023. Sono sempre maggiori le aziende che stanno sperimentando all’interno della propria organizzazione la 'Great Gloom', la grande tristezza dei lavoratori.
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