“Questo incontro è un momento di riflessione sulle politiche per garantire la parità di genere e combattere ogni forma di discriminazione sul posto di lavoro dentro e fuori all’Istituto. Sono anni che si adottano politica concrete ed è attivo il CUG. L’anno scorso ci sono stati due fatti importanti: la costituzione di un comitato guida, che coinvolge le più importanti funzioni dell’istituto e che monitora i risultati dell’istituto ogni anno pre promuovere la parità di genere.” Ha dichiarato Giuseppe Conte, Direttore Centrale Risorse Umane di INPS a margine del convegno “Diversità, pari opportunità e lavoro: diritti e nuove sfide” tenutosi alla sede INPS di Palazzo Wedekind a Roma.
